Документ Microsoft Office Word (4)

БАКАЛАВРА

 

выполняются в форме бакалаврской работы.

Выпускная квалификационная работа (ВКР) выполняется студентом на основе глубокого и всестороннего изучения учебной и научной литературы и эмпирических данных, включающая в себя в качестве обязательного компонента обобщение результатов собственных данных и наблюдений. Выполнение и защита этой работы призваны дать студенту возможность всесторонне изучить интересующую его проблему и вооружить его навыками научного и творческого подхода к решению различных задач в области разработки и управления брендом предприятия.

государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования выпускная квалификационная работа должна соответствовать

;

м профессиональной деятельности;

офессиональной деятельности.

 

1. Общие требования, предъявляемые к выпускной

квалификационной работе (бакалаврской работе)

и представляет собой законченную разработку, в которой анализируется одна из теоретических либо практических проблем менеджмента.

статистических данных, передового зарубежного и отечественного опыта с целью закрепления и дальнейшего углубления полученных теоретических и практических знаний.

работы раскрываются способности студентов самостоятельно анализировать и обобщать теоретический и практический материал, делать аргументированные выводы, вносить свои предложения и рекомендации по разрабатываемой теме.

работа имеет своей целью:

и конкретных практических задач.

работе, являются:

глубина исследования и полнота освоения исследуемой проблемы;

логическая последовательность изложения материалов;

.

0 страниц (без приложений) машинописного и оформленного согласно техническим требованиям текста.

студент должен показать:

прочные теоретические знания по избранной теме и проблемное изложение теоретического материала;

.

Общими требованиями к бакалаврской работе являются:

целевая направленность;

четкость построения;

логическая последовательность изложения материала;

глубина исследования и полнота освещения вопросов;

убедительность аргументаций;

краткость и точность формулировок;

конкретность изложения результатов работы;

доказательность выводов и обоснованность рекомендаций;

грамотное оформление.

При написании бакалаврской работы нельзя допускать дословного переписывания литературных источников.

 

работы

работ разрабатывается выпускающей кафедрой и периодически пересматривается с учетом актуальности и практической значимости. Также студент может предложить для бакалаврской работы свою тему с письменным обоснованием ее целесообразности.

Выбранная тема согласовывается с руководителем выпускной работы, после чего формулировка темы с указанием научного руководителя утверждается заведующим кафедрой.

 

работой

работы кафедра менеджмента выделяет каждому студенту научного руководителя.

боту, как по частям, так и в целом; делает отзыв на выполненную студентом бакалаврскую работу.

Научный руководитель обязан:

работы.

работы, а также литературных источников, нормативно-справочных материалов, статистической отчетности и других материалов по теме.

работе и утвердить его на кафедре.

Регулярно консультировать студента по всем вопросам, связанным с выполнением выпускной работы.

Контролировать качество и сроки выполнения работы на отдельных этапах, давать рекомендации по устранению обнаруженных недостатков.

Проверить качество завершенной выпускной работы, оказать студенту помощь в ее редактировании и оформлении.

7. Написать отзыв на выпускную работу и внести на рассмотрение заведующим кафедрой менеджмента предложение о возможности (или невозможности) ее допуска к защите (Приложение 3).

Отзыв заверяется подписью научного руководителя.

 

График подготовки выпускной квалификационной работы

Работу по выполнению исследования условно можно разделить на три стадии:

туры).

торских идей, мыслей.

ченного вида.

ние этих контрольных точек заверяется подписями научного руководителя и членов комиссии по предзащите.

– снизить оценку за работу.

 

 

работы

работы входит титульный лист, содержание, введение, теоретический раздел, аналитический раздел, проектный раздел, заключение (куда входят выводы и предложения), приложения (таблицы, схемы, рисунки, графические материалы и т.д., объем которых более чем одна страница).

должны быть скомпонованы в следующем порядке:

1. Титульный лист

2. Отзыв научного руководителя

. Лист задания

. Аннотация

. Содержание

. Введение

. Разделы

. Заключение

. Список использованной литературы

. Приложение (или Приложения)

 

.

 

Отзыв руководителя выпускной квалификационной работы

).

 

Оформление задания на выполнение выпускной квалификационной работы

.

работы (как в отношении содержания, так и сроков) должно осуществляться студентом в соответствии с заданием.

 

Аннотация

Аннотация является кратким описанием исследованной в работе проблемы и полученных результатов.

Вторым абзацем в аннотации выделяются ключевые слова — набор слов, представляющих содержание текста и не связанных между собой синтаксически.

.

 

бакалаврской выпускной квалификационной работе должно содержать следующие сведения:

актуальность выбранной темы;

степень изученности темы;

цель и задачи исследования;

объект и предмет исследования;

– источники статистической информации;

ды сбора и обработки информации;

 структура бакалаврской работы.

.

проводится исследование. В качестве предмета исследования могут выступать процедуры, процессы, управленческие решения, отдельные функции и т.д.

работы.

нальном авторском взгляде.

соподчиненных разделов, каждый из которых подразделяется на три подраздела.

аздел 1)

Теоретический раздел работы представляет собой обобщение и обзор теоретических аспектов рассматриваемой проблемы.

В этом разделе необходимо обратить внимание на следующие аспекты:

изучить понятийный аппарат по исследуемой проблеме;

рассмотреть различные теоретические подходы, на основе изучения работ отечественных и зарубежных авторов. При наличии дискуссионности подходов в какой-либо предметной области необходимо показать отличающиеся точки зрения, отметив ту, которой будет придерживаться и которую в дальнейшем развивает автор.

изучить нормативную правовую базу, на основании которой осуществляются функции, процессы управления объектом;

рассмотреть зарубежный и отечественный опыт решения подобных проблем;

определить перечень критериев, показателей, по которым будет собираться информация для аналитического раздела,

– обосновать методику анализа системы управления, используемую во втором (аналитическом) разделе работы.

Общий объем теоретического раздела – 15-20 страниц.

 

аздел 2)

Целью аналитического раздела является рассмотрение характеристики объекта и системы управления, а также обоснование предложений по устранению выявленных недостатков, внедрению новых подходов, новых технологий и т.д.

необходимо обратить внимание на следующие аспекты:

(орган власти, фирма, организация, предприятие). Проводится анализ их технико-экономических или производственно-финансовых показателей;

рассмотреть действующую систему управления организацией (конкретных регионов, фирм, предприятий);

– на основе комплексного анализа состояния объекта управления и показателей деятельности (организации, органа власти, системы управления), выявить существующие проблемы,

С помощью различных методов анализа необходимо выявить конкретные факторы, влияющие на изменение уровня каждого показателя, установить закономерности развития и зависимости, вскрыть причины, недостатки, ведущие к кризисной или проблемной ситуации, а также резервы улучшения параметров исследуемого объекта.

Основные результаты первых двух подразделов аналитического раздела являются базой для разработки предложений и рекомендаций по исследуемой проблеме, которые должны быть разработаны в третьем подразделе данного раздела.

предмета исследования, повышению его эффективности, устранению причин и разрешению проблем, зафиксированных в первых двух подразделах.

Общий объем аналитического раздела – 20–25 страниц.

 

Заключение

Общее количество таких положений, в виде кратких тезисов, должно быть не менее 5.

Объем заключения может составлять до 5 страниц.

 

).

Количество литературных источников должно быть не менее 30 наименований.

 

Приложения

к проекту.

К ним относятся графический материал, вспомогательные таблицы, схемы, описание алгоритмов и программ на ЭВМ, иллюстрации вспомогательного характера, первичные документы с места прохождения производственной практики – отчеты, бухгалтерские балансы, данные статистической отчетности и т.п. Все приложения должны быть озаглавлены.

 

боты

 

3.1. Текстовая часть

ной литературы.

нения. Курсив, подчеркивание в тексте бакалаврской работы не допускаются, выделение полужирным шрифтом допустимо только для заголовков, элементов введения, названий таблиц и рисунков.

Для отражения в тексте перечислений может быть использован либо нумерованный список (который обозначается арабской цифрой, например, 1. текст), либо маркированный список (только со знаком «тире», иные способы маркировки в тексте ВКР не допустимы).

ния.

пример: 1.1. и 1.2.). Между названием раздела и подраздела ставится пробел (одна пустая строка). Подразделы внутри разделов отделяются от предыдущего текста двойным интервалом (две пустые строки), их не следует начинать с новой страницы. Наименование подраздела не отделяется от текста интервалами.

носить часть слова в заголовке. В «Содержании» пишется «Приложение», если оно одно, и «Приложения», если их несколько и указывается только страница, с которой Приложения начинаются.

сколько источников в одних скобках. Точка в конце предложения ставится после сноски (после квадратной скобки).

 

3.2. Оформление таблиц и рисунков

цы можно помещать в тексте по ходу изложения материала, а большие таблицы (занимающие целую страницу и более) следует выносить в приложения.

).

ния, не нумеруются.

работы на основе первичных материалов.

мер шрифта сократить до 12 пт. Во всех таблицах и рисунках должны быть проставлены единицы измерения. Для того чтобы диаграммы, рисунки и т.д. легко читались, они могут быть выполнены в цветном виде.

Таблицу не желательно делить (т.е. размещать на разных страницах). В случае если таблица не умещается целиком на одной странице, то ее необходимо поместить на следующей странице.

 

3.3. Оформление списка использованной литературы

ники, указанные в списке литературы, должны быть ссылки в тексте работы.

Список использованной литературы должен включать в себя источники по двум обязательным разделам:

I. Нормативно-правовые материалы;

II. Специальная литература;

разделы, соответственно.

в соответствии с ГОСТ 7.1-2003 «Библиографическое описание документа».

дующей иерархической последовательности:

– Конституция Российской Федерации;

– Федеральные законы Российской Федерации;

– Указы Президента Российской Федерации;

– Постановления Правительства Российской Федерации;

тов, министерств и ведомств;

рации и муниципальных органов.

формационных системах «Гарант» или «Консультант».

мер и диапазон страниц.

рые располагаются в следующем порядке:

– Устав предприятия;

– Положение о предприятии или о его структурном подразделении;

ции и т.д.);

– Программы, планы организации;

– Отчеты о выполнении планов, программ организации.

Четвертый раздел содержит источники удаленного доступа (Интернет).

 

5.3.4. Языковые и стилистические требования к ВКР

ВКР должна быть целостной, логичной, структурированной, литературно грамотно изложенной.

Особое внимание следует уделить стилю и языку ВКР, поскольку именно языково-стилистическая культура ВКР лучше всего позволяет судить об общей культуре студента. Для научного текста характерна смысловая законченность, целостность и связность. Следует обеспечить ясность выражения мыслей и четкость формулировок, точность определений, разнообразие употребляемой лексики, правильное использование специальных понятий и терминов. Качествами, определяющими культуру научной речи, являются точность, ясность и краткость. Смысловая точность является одним из важных условий, обеспечивающих научную и практическую ценность заключенной в тексте работы информации. Ясность – умение писать доступно и доходчиво. Краткость означает умение избежать ненужных повторов, излишней детализации и другое.

Основные требования к языку научных работ:

.)

2. Использование специальных терминов.

(следует писать не просто А. В. Петров, а А. В. Петров, автор статьи (известный исследователь, государствовед и т.д.)).

.).

привести результаты, как показал анализ, резюмируя сказанное, на основании полученных данных и др.).

Для образования превосходной степени чаще всего используются слова «наиболее», «наименее». Также в работе не используются местоимения «что-то», «кое-что», «что-нибудь» по причине неопределенности их значения.

7. Текст работы должен излагаться от третьего лица (не используется местоимение «я», «мной»). Если нельзя не упомянуть об авторе работы, следует писать, например, «проведенное автором исследование показало…» и др.

Следует обратить особое внимание на отбор фактического материала, его систематизацию, анализ, при этом не следует допускать повторов, увлечения описанием фактологии и т.д. Фактологический материал может быть представлен в виде иллюстраций, таблиц, схем, диаграмм, графиков и др.

 

работы к защите

работа подписывается студентом на титульном листе и сдается на регистрацию менеджеру кафедры. После этого работа передается на письменный отзыв научному руководителю.

работа с отзывом передается заведующему кафедрой менеджмента. Заведующий кафедрой знакомится с выпускной квалификационной работой бакалавра, отзывом и при благоприятном исходе подписывает работу на титульном листе. При несоблюдении требований к оформлению и содержанию выпускная работа возвращается студенту на доработку.

работы, не сданные на кафедру в установленный срок к защите не допускаются.

работы

Предзащита проводится выпускающей кафедрой не позднее, чем за 20 дней до защиты с целью проверки готовности студента к защите и рассматривается как ее генеральная репетиция. Студент не прошедший предзащиту решением кафедры не допускается к защите.

 

Нормоконтроль и проверка на антиплагиат

Нормоконтроль является завершающим этапом процесса выполнения ВКР и осуществляется научным руководителем (в процессе выполнения работы) и ответственным лицом выпускающей кафедры (по завершению работы), на которого эти функции возложены.

Нормоконтроль проводится с целью однозначности выполнения требований к проведению дипломного исследования на всех этапах работы.

На нормоконтроль студент должен представить следующий комплект документов:

полный текст ВКР (бакалаврской работы);

подписанный диск с ВКР (вся работа в одном документе);

отдельно подписанные титульный лист и лист задания.

Работа предъявляется на нормоконтроль при наличии всех подписей лиц, ответственных за его содержание и готовность в соответствии с порядком, установленным кафедрой, кроме утверждающей подписи заведующего кафедрой.

Нормоконтролер, руководствуясь нормативными документами, проверяет весь представленный комплект документов. Если все соответствует стандартам и нормативным документам, тогда нормоконтролер подписывает ВКР. Нормоконтролер возвращает работу без рассмотрения в случаях отсутствия обязательных подписей, небрежного оформления, некомлектности.

абота, скачана из интернета, то проверка на плагиат легко выявит данный факт, и ваша выпускная квалификационная работа просто не будет принята по данной причине. Пороговый процент уникальности составляет 65%.

Заведующий кафедрой на основании представленных документов (работы, отзыва) принимает решение о допуске студента к защите, делая об этом соответствующую запись на титульном листе работы. Если заведующий кафедрой не считает возможным допустить студента к защите, то вопрос рассматривается на заседании кафедры с участием студента и руководителя данной работы.

 

работы

, продумывает ответы на замечания рецензентов.

передает бакалаврскую работу и другие документы ее председателю, после чего дипломник получает слово для выступления в соответствии с регламентом в пределах 10 минут. Во время выступления студент может пользоваться записями, но чтение заранее подготовленного текста не допускается.

бакалавр должен отразить актуальность темы, теоретические и методологические положения, на которых базируется бакалаврская работа, результаты проведенного анализа изучаемой проблемы, конкретные предложения и рекомендации по ее решению. Необходимо сосредоточить внимание на разработанных рекомендациях и предложениях.

с помощью презентационного оборудования: ноутбука, проектора, экрана) и т.д.

, а также присутствующих на защите. Ответы должны быть краткими и состоять из двух-трех предложений.

об оценке защиты выпускной работы сообщается студенту на открытом заседании после окончания защиты всех работ.

 

5. Критерии оценки выпускной квалификационной работы

По результатам защиты бакалаврской работы выставляется оценка: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

;

ные выводы и практические рекомендации;

ческие знания и наличие практических навыков;

работа хорошо оформлена и своевременно представлена на кафедру, полностью соответствует требованиям, предъявляемым к содержанию и оформлению бакалаврских работ;

на защите освещены все вопросы исследования, ответы студента на вопросы профессионально грамотны, исчерпывающие, подкрепляются положениями нормативно-правовых актов и выводами, отраженными в работе.

ставится если:

тема работы раскрыта, однако выводы и рекомендации не всегда оригинальны и/или не имеют практической значимости, есть неточности при освещении отдельных вопросов темы;

тических материалов, но не по всем аспектам исследуемой темы сделаны выводы и обоснованы практические рекомендации;

при написании и защите работы выпускником продемонстрирован средний уровень развития общекультурных и профессиональных компетенций, наличие теоретических знаний и достаточных практических навыков;

недостатки в ее оформлении;

в процессе защиты работы дана общая характеристика основных положений работы, были неполные ответы на вопросы.

ставится когда:

мы;

тических материалов, выводы и практические рекомендации не всегда обоснованы;

при написании и защите работы выпускником продемонстрирован удовлетворительный уровень развития общекультурных и профессиональных компетенций, отсутствие глубоких теоретических знаний и устойчивых практических навыков;

работа своевременно представлена на кафедру, однако не в полном объеме по содержанию и/или оформлению соответствует предъявляемым требованиям;

труднения при ответах на вопросы.

ставится если:

темно и поверхностно, нет анализа практического материала, основные положения и рекомендации не имеют обоснования;

работа не оригинальна, основана на компиляции публикаций по теме;

при написании и защите работы выпускником продемонстрирован неудовлетворительный уровень развития общекультурных и профессиональных компетенций;

работа несвоевременно представлена на кафедру, не в полном объеме по содержанию и оформлению соответствует предъявляемым требованиям;

теме, отсутствие представлений об актуальных проблемах по теме работы, плохо отвечал на вопросы.

При наличии в работе рекомендаций и предложений прикладного характера, которые могут быть с точки зрения исследуемой организации (базы практики) внедрены и использованы в практической деятельности, необходимо предоставить СПРАВКУ о внедрении. Наличие такого документа о практической значимости представленной к защите работы и влияет на ее оценку. Пример оформления справки см. Приложение 9.

является сопроводительным документом к бакалаврской выпускной квалификационной работе и предназначена для приложения к дипломному исследованию в качестве подтверждения практического значения разработанных студентом мероприятий, рекомендаций, предложений для исследуемой профильной организации.

включает в себя следующие сведения:

тема бакалаврской выпускной квалификационной работы;

ФИО автора исследования;

наименование объекта исследования (полное наименование организации, учреждения, предприятия);

краткая характеристика проблемы, на решение которой направлена бакалаврская выпускная квалификационная работа;

перечень разработанных вопросов;

полученные результаты;

данные о факте внедрении результатов работы;

информация о стадии внедрения (использованы, внедрены, приняты к разработке, включены в производственную программу будущего периода и т.п.).

должна быть обязательно заверена печатью организации и подписана ее руководителем, который подтверждает результат внедрения предложений дипломного исследования.

Основные формулировки в справке о факте внедрения могут быть такие:

участвовала в разработки методологии…

принимала участие в развитии системы…

разработала программу внедрения… на базе существующей системы…

проанализировала процессы… и предложила рекомендации по их оптимизации для…

разработала механизм внедрения…, позволяющего существенно сократить / повысить…

Основные формулировки в справке о результатах внедрения:

в организации… использованы рекомендации автора в отношении… благодаря чему реализована… и это позволило снизить затраты на…

на предприятии… приняты к внедрению мероприятия по оптимизации… что позволило увеличить объемы…

по итогам дипломного исследования результаты разработок автора внедрены в… что позволило в установленные сроки повысить… и улучшить показатели…

Пример

Общей формулировкой для всех справок о внедрении результатов по управленческим направлениям является следующая:

Результаты бакалаврской выпускной квалификационной работы, а именно:… — внедрены в производственный процесс предприятия… При выполнении… достигнуты результаты в виде увеличения прибыли / экономии затрат / снижения издержек в размере…

требуется в одном экземпляре. ОФОРМЛЯЕТСЯ НА БЛАНКЕ ОРГАНИЗАЦИИ. Представленный в приложении 9 пример носит рекомендательный характер, содержание справки конкретизирует организация.

 

еобходимое для выполнения выпускной квалификационной работы и ее защиты

2003 и выше.

2003 и выше.

версии 6.0 и выше.

версии 2003.

(позволяет запускать приложения, содержащие анимацию, векторную графику и аудио-видео ролики).

версии 1.0. и выше.

или другой.

 

5.7. Примерная тематика

кационных работ

38.03.02 Менеджмент

профиль подготовки «Менеджмент организации»

Стратегическое управление преобразованиями в компании.

Управление рисками в современном менеджменте.

Инновации в системе менеджмента современной организации.

ления современной организации.

Управленческий учет и анализ развития компании.

Реинжиниринг и совершенствование бизнес-процессов.

Управление нематериальными активами.

Управление организационными изменениями в компании.

Организация управленческого труда.

приятиями.

Риск-менеджмент на предприятии.

Управление инвестиционными и инновационными рисками.

нием баз знаний и корпоративного портала).

Инновационный потенциал в системе управления организациями.

Стратегии достижения конкурентных преимуществ.

работкой бизнес-плана проекта в ИСУП).

Управленческие решения в системе менеджмента организации.

сов).

Особенности управления несостоятельным предприятием.

Антикризисные инновации на предприятии.

Современные методы управления запасами на предприятии.

Управление предприятиями в высокотехнологических отраслях.

Бизнес-планирование в инновационной сфере.

зации.

шений (на примере …).

Концепция и практика управления изменениями в организации.

Совершенствование организационных структур управления.

неджменте (на примере конкретной организации).

Особенности внедрения реинжиниринга на опыте зарубежных компаний: принципы, алгоритмы, результаты.

ре современной организации.

ципы, правила, подходы.

рах.

низации.

приятии.

временной организации.

зации.

пании.

ятия.

Разработка продуктовой стратегии предприятия.

Управление запасами современной организации.

Управление сбытом продукции в организации.

ведение и результативность организации.

Использование аутсорсинга для повышения эффективности управления организацией.

вания).

Антикризисное управление на основе реинжиниринга бизнес-процессов.

Процессный подход к управлению современной организацией.

мы менеджмента организации.

чения эффективного руководства и лидерства.

нием ИС планирования).

зации.

-анализа).

вышения эффективности.

зиса (с использованием ИС стратегического анализа).

приятия.

–менеджмент в современных корпоративных структурах.

ности.

Роль власти и бизнеса в инвестировании в человеческий капитал.

тивности организации.

вания организации.

Социальная ответственность бизнеса.

Маркетинговая стратегия предприятия.

Разработка корпоративной стратегии предприятия.

Логистическая стратегия предприятия.

Инновационная стратегия предприятия.

Инвестиционная стратегия предприятия.

Совершенствование структуры управления предприятия.

пании.

Инновационный менеджмент в организации.

Система управления инновационными проектами.

Зарубежный опыт управления инновациями и его адаптация к российским условиям.

Управление изменениями в организации.

Управление знаниями на предприятии.

Управление инновациями в сфере нанотехнологий.

Управление инновациями в сфере биотехнологий.

да).

ятиях и в учреждениях.

Развитие организационной культуры предприятий.

реждениях.

Особенности управления конфликтами на предприятиях.

паний.

пании.

Управление организационным развитием предприятия.

Проблемы бюджетирования на предприятии.

Формирование маркетинговых решений на предприятии.

Управление продвижением продукта на рынке предприятием.

Разработка стратегии устойчивого развития предприятия.

Стратегический анализ в организации.

Разработка стратегии организации.

Эффективность стратегии фирмы.

Стратегия диверсификации.

Стратегия достижения конкурентных преимуществ в издержках.

Стратегический план и особенности его разработки.

Конкурентные стратегии фирмы.

Стратегия выхода компании на внешний рынок.

ке.

ции.

Корпоративные стратегии организации: слияния и поглощения.

Проблемы маркетингового анализа на предприятии.

Бизнес-планирование на предприятии.

Разработка маркетинговой программы развития предприятия.

Разработка комплекса маркетинга малого предприятия.

Управление продвижением продукции на внешних рынках.

Маркетинговые стратегии выхода на внешние рынки.

Разработка маркетинговой кампании продвижения продукции.

Подготовка антиконкурентных действий.

Методы и формы неценовой конкуренции.

Методы и формы ценовой конкуренции.

Формирование потребительских предпочтений.

Прогнозирование спроса, структуры и объема продаж продукции.

мой продукции.

Формирование ценовой политики компании.

Оптимизация товародвижения в торгово-складской сети.

Разработка комплекса маркетинговых коммуникаций.

Разработка комплексной системы стимулирования продаж.

Организация и планирование рекламных кампаний.

Стратегия развития внешнеторговой компании

номики Татарстана.

­ного из регионов Татарстан).

тарстан прямых инвестиций.

­ства.

тивность.

Инвестиционный проект как объект управления.

вании инвестиций.

публики Татарстан.

Факторы инвестиционного климата и методы его оценки (на примере одного из регионов Республики Татарстан).

ных фирм в производственной сфере.

шения.

Экономическая эффективность инвестиционного проекта.

тарстан.

чества.

Адаптация персонала при слиянии и реорганизации компаний.

­ности организации.

­ний.

циала на российских предприятиях (на примере …)

в деятельность производственных фирм.

луг.

ции.

­ганизации.

­вое конкурентное преимущество компании.

Мотивация и стимулирование труда на предприятиях торговой сферы (на примере…).

­кации персонала (на примере…).

вания на предприятии.

шения их человеческого потенциала.

Повышение потенциала руководства организации как условие развития социальной системы управления.

го потенциала персонала.

рентоспособности организации.

ветствии с международными стандартами качества.

ствии с всеобщим менеджментом качества.

­го потенциала в современной фирме.

зацию человеческого потенциала менеджеров.

­чевым компетенциям компании.

Управление адаптацией персонала на предприятии (на примере…)

тивизации человеческого потенциала на предприятии.

Управление персоналом в условиях кризисных ситуаций.

­ческих альянсов.

Управление профессиональной ориентацией и адаптацией как условие активизации человеческого потенциала организации.

Прямые инвестиции: содержание, формы.

Управление инвестиционной политикой предприятия.

Инвестиционный проект как объект управления.

 

 

 

 

 

Приложение 1

графика подготовки

выпускной квалификационной работы

Частное образовательное учреждение высшего образования

«Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)»

 

Факультет менеджмента и инженерного бизнеса

 

Кафедра менеджмента

 

ГРАФИК

подготовки выпускной квалификационной работы

 

Студент (ка) _______________________________________________________

ма____________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное название темы согласно заданию)

 

1

 

2

 

3

 

4

 

5

 

6

 

7

устанавливается

кафедрой /

 

8

устанавливается

кафедрой /

 

9

устанавливается

кафедрой /

 

10

 

 

 

_______________

(должность, Ф.И.О.) (подпись)

 

________

(подпись студента) (дата)

2

Образец титульного листа выпускной квалификационной работы

«Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)»

инженерного бизнеса

 

Кафедра менеджмента

 

«Допустить к защите»

 

Зав. кафедрой______________

__________________________

«____»_______________201__ г.

 

 

 

СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

)

 

ная работа

профиль подготовки «Менеджмент организации»

)

 

 

 

Выполнил:_____________________

очной формы обучения

Иванов Иван Иванович

 

Научный руководитель:_________

к.э.н., доцент

Петрова Людмила Ивановна

 

 

Казань – 201__

3

Образец отзыва научного руководителя

лификационную работу

«Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)»

 

инженерного бизнеса

 

Кафедра менеджмента

 

ОТЗЫВ

на выпускную квалификационную работу

 

Студент (ка) _______________________________________________________

______

)

 

Тема____________________________________________________________________________________________________________________________________

(полное название темы согласно заданию)

 

СОДЕРЖАНИЕ ОТЗЫВА

 

Обоснование студентом актуальности темы, постановка целей и задач исследования ____________________________________________________________________

_________________________

____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Качество проведенного анализа _______________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

Основные положения и предложения автора ____________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________________________________________________________ __________________________________________________________________

________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Полнота и достаточность литературных источников, использование законодательных актов, статистических материалов и актуальных статей периодической печати ______________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

Качество оформления работы, наличие графического и табличного представления информации __________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Недостатки работы _________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________

(соответствует, не соответствует)

.

 

 

Научный руководитель

________________________ ____________ ___________________

(Ф.И.О.)

 

«____» ___________________201__г.

4

Образец задания на выпускную квалификационную работу

 

 

«Казанский инновационный университет имени В.Г. Тимирясова (ИЭУП)»

инженерного бизнеса

Кафедра менеджмента

 

«Утверждаю»

Зав. кафедрой_____________

   (подпись)

_________________________

«_____»____________201__ г.

 

ЗАДАНИЕ

ускную квалификационную работу

Менеджмент

профиль подготовки «Менеджмент организации»

уровень высшего образования бакалавриат

 

 

_____________________________________________________________

Ф.И.О. (полностью)

_______________________

Введение

___________________________

_______________________________________________________________________________________

________________________

___________________________

_____________________

_____________________

_____________________

_____________________

_____________________

 

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

 

Сроки предоставления разделов:

1 раздел –  _______________;

2 раздел –  _______________.

Предоставление работы в целом _______________________

 

________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

работы.

_____________________

)

_________

(подпись)

_________

(подпись студента) (дата)

Примечание:

1. Задание составляется в 2-х экз. – для студента и кафедры.

2. Объем бакалаврской работы 60-70 страниц машинописного текста.

5

Образец аннотации на выпускную квалификационную работу

 

АННОТАЦИЯ

ускную квалификационную работу

 

№ группы

 

 

 

Аннотация к выпускной квалификационной работе:

 

:

 

 

доцент

кафедры менеджмента Иванов И.И.

«__»________20__г.

«__»________20__г.

6

 

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………..

Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………

 

сущность мотивации и стимулирования труда персонала в организации…….…………………………………………………………

 

Теории мотивации трудовой деятельности персонала организации ……..…………..…………………………………………………………………

 

…………………………………………………………………….

 

…………

 

………….

..…..

 

…………………………………

 

 

.

Список использованной литературы…………………………………………

Приложения…………………………………………………………………….

61

 

 

 

 

 

7

выпускной квалификационной работе

 

Список использованной литературы

 

Нормативно-правовые материалы:

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст.3823; СЗ РФ. – 2006. – № 6. – Ст.636.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: федеральный закон РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2005г. № 201-ФЗ // СЗ РФ. – 2000. – № 32. – Ст.3340; СЗ РФ. – 2006. – № 1. – Ст.12.

СЗ РФ. – 1995. – № 30. – Ст.2871.

сийская газета. – 2004. – № 154.

го бюджета: указ Президента РФ от 12 мая 1997г. –№ 447.

. — N 291.

 

. Специальная литература:

нансы. – 2011. – № 4. – С. 21-22.

// Вопросы экономики. – 2010. – № 11. – С. 57-69.

. // Финансы. – 2012. – № 5. – С. 20-27.

. – № 2. – С. 18-19.

. – 568 с.

Давлетшина, Л.М. Государственный заказ как инструмент проведения промышленной политики: авореф. дис. … канд. экон. наук / Л.М. Давлетшина. – Казань, 2007. – С. 7.

// Налоговая политика и практика. – 2010. – № 1. – С. 41-43.

Нешитой, А.С. Бюджетная система РФ: учебник / А.С. Нешитой. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013. – 308 с.

Поляк, Г.Б. Территориальные финансы: учебник / Г.Б. Поляк. – М.: издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2010. – 479 с.

ка: монография / Т.А. Шарифуллина, Ю.Г. Одегов, О.М. Краснова [и др.]; под ред. С.С. Ильина. – Казань.: Познание, 2008. – 270 с.

 

. Текущий архив:

17. Устав организации.

18. Положение о структурном подразделении.

кации и т.д.).

20. Программы, планы организации.

21. Отчеты о выполнении планов, программ организации.

 

. Источники удаленного доступа:

г.

– дата обращения 08.09.2013 г.

dеr, свободный – дата обращения 22.11.2013 г.

 

 

 

8

в выпускной квалификационной работе

 

Таблица 2.2.1.

гг.

 

Изменение

тыс.

тыс.

млн.

шт.

 

 

 

 

124,0

.115.

 

 

Рис. 1. Динамика числа малых предприятий в РТ

гг.

9

справки о внедрении результатов

выпускной квалификационной работы

 

 

 

ФИРМЕННЫЙ БЛАНК ОРГАНИЗАЦИИ

 

 

СПРАВКА

(бакалаврской работы) на тему ____________________________

______________________________________________________

 

в срок _______________ в практическую деятельность организации ____________________.

 

 

________ М.П. Ф.И.О

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

90 1/16

8,5

экз.

 

)

172 от 12.09.96 г.

Казань, ул. Зайцева, д. 17

 

2

 

Диеты

№ диеты

Заболевание

Характеристика диеты

1 а

.

ПЕРВЫЕ 8-10 ДНЕЙ.

дцатиперстной киши.

1 б

С 10 по 20 день.

механическое, химическое и термическое щажение слизистой оболочки желудка и двенадцатиперстной кишки.

1

Обострение хронического гастрита с повышенной или сохраненной секрецией.

слизистой оболочки желудка и двенадцатиперстной кишки.

2

недостаточностью, колит в состоянии реконвалесценции, острый гастрит, энтерит.

Механически щадящая слизистую оболочку желудка и двенадцатиперстной кишки пища.

3

Хронические заболевания кишечника с преобладанием ЗАПОРОВ, период нерезкого обострения и период ремиссии.

Растительная клетчатка и продукты, усиливающие моторную функцию кишечника

4

.

Механически, термически, химически щадящая слизистую оболочку кишечника пища.

5

.

печени.

Острые болезни печени и желчевыводящих путей с сопутствующими заболеваниями желудка и/или кишечника, острый и хронический ПАНКРЕАТИТ (обострение).

слизистой оболочки желудка и двенадцатиперстной кишки.

7

Острый нефрит (период реконвалесценции), хронический нефрит с НЕЗНАЧИТЕЛЬНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОСАДКЕ МОЧИ.

почек.

Острый нефрит, обострение хронического нефрита с ВЫРАЖЕННЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОСАДКЕ МОЧИ.

почек.

8

.

Ограничение энергетической ценности рациона.

9

.

и контролирование уровня глюкозы в крови.

, овсянки без соли и сахара.

10

Болезни сердечнососудистой системы БЕЗ ЯВЛЕНИЙ НЕДОСТАТОЧНОСТИ КРОВООБРАЩЕНИЯ.

Ограничение/исключение из рациона пациента компонентов, негативно действующих на сердечнососудистую систему.

10а

КРОВООБРАЩЕНИЯ.

действующих на сердечнососудистую систему.

11

ТУБЕРКУЛЁЗ без нарушений деятельности кишечника и без осложнений, общее истощение.

восстанавливающая диета

13

ОСТРЫЕ ИНФЕКЦИОННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ (ЛИХОРАДОЧНОЕ СОСТОЯНИЕ).

Легкая восстанавливающая диета.

15

Все заболевания при отсутствии показаний к назначению специальной диеты.

Общий стол (полноценная диета).

0

ПЕРВЫЕ ДНИ ПОСЛЕ ОПЕРАЦИИ НА ЖКТ.

Механически и химически щадящая слизистую оболочку ЖКТ пища.

Жидкая желеобразная пища: чай с сахаром, фруктовое и ягодное желе.

 

Природа в отличие от общества 1) представляет собой сложную систему 2) способный эволюционного развития 3) может существовать независимо от человеческого 4) является создателем культуры

<br />При­ро­да, в от­ли­чие от об­ще­ства, 1) пред­став­ля­ет собой слож­ную си­сте­му 2) спо­соб­на к эво­лю­ци­он­но­му раз­ви­тию 3) может су­ще­ство­вать не­за­ви­си­мо от че­ло­ве­ка 4) яв­ля­ет­ся твор­цом куль­ту­ры<br />
<li>Либо 1) представляет собой сложную систему или 2) способна к эволюционному развитию</li><br />
<br />

Вы знаете что последствия плохие привычки чтобы подготовить доклад по этой теме будет обсуждаться в классе что они думают что одноклассникам о вреде алкоголя курения наркотиков

<br />Ты знаешь какие последствия имеют вредные привычки подготовь сообщения на эту тему обсуди в классе что думают твои одноклассники о вреде алкоголя наркотиков курения<br />
<li>Курений — убивает человека! Это правда, так как если человек курит у него разрушаются легкие, почки и т.д. Люди которые много курили по статистике умераю на 10-15 лет раньше. Одна сигарета забирает 5-7 мир жизни. Дети курящие сильно будут страдать когда станут взрослыми, так как уже с детства у них разрушаются органы. Не надо курить!!!</li><br />
<br />

Какие черты характера свойственны героям Как принимать относится к принцессе и почему из Сказке о мертвой царевне и семи богатырях

<br />Какие черты характера свойственны богатырям Как брать относится к царевне и почему Из сказки о мертвой царевне и о семи богатыря <br />
<li>Богатыри в сказке обладают мужеством,готовы придти на помощь ,все те черты характера которые соответствуют мужчинам</li><br />
<br />

Черты характера Троекурова

<br />Черты характера Троекурова<br />
<li>Троекуров Кирила Петрович богатый дворянин, отец Маши Троекруовой. <br/> Основные характеристики этого героя: распущенный, чувствует свою безнаказанность, самодовольный, живт в богатстве, а потому не знает цену деньгам. Но, помимо этого, не злой.</li><br />
<br />

Прямой угол от вершины АСР провел два луч КТ и CF так что угол АКФ = 158 градусов угол TCP = 134 градусов чтобы вычислить значение угла ТСФ

<br />Из вершины развернутого угла ACP проведены два луча CT и CF так, что угол ACF=158 градусов, угол TCP=134 градусов Вычислите величину угла TCF<br />
<li>Угол tcf=134-(180-158)=134-22=112град</li><br />
<br />

Сколько четырехзначные числа меньше чем 3000 она состоит из цифр 0 1 2 3 и 4 (цифры в количестве не могут повторяться)

<br />Сколько четырехзначных чисел, меньше 3000, составить из цифр 0, 1, 2, 3 и 4 (цифры в числе не могут повторяться)<br />
<li>2431 2430. 2403. 2341. 2340. 2034. 2040. 1432. 1430. 1342 1340. 1243. 1240. 1234. 1230.</li><br />
<br />